Российская энциклопедия по охране труда - минимальный возраст
Связанные словари
Минимальный возраст
минимальный возраст
возраст, с которого человек может стать субъектом трудового права. в соответствии со ст. 63 тК Рф заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. в случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. См. также Несовершеннолетние.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 932 | |
2 | 803 | |
3 | 773 | |
4 | 710 | |
5 | 698 | |
6 | 671 | |
7 | 632 | |
8 | 608 | |
9 | 588 | |
10 | 585 | |
11 | 576 | |
12 | 558 | |
13 | 489 | |
14 | 472 | |
15 | 469 | |
16 | 442 | |
17 | 435 | |
18 | 424 | |
19 | 418 | |
20 | 412 |